働き方/福利厚生
多彩な人材が活力を持って能力を発揮できるよう、健康経営、独身寮、産休・育休制度、社員向け優待サービスなど、充実した福利厚生制度を整えています。
休日休暇制度
休日休暇
- 休日
土曜日・日曜日・国民の祝日・年末年始
- 休暇
年次有給休暇（アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇を含む）
慶弔休暇・赴任休暇・子の看護休暇・介護休暇・夏季休暇・妊産婦の通院休暇・セルフケア休暇
子育て・介護
- 育児休業制度
当社では、産休・育休制度の完備はもちろん2024年度の育休取得率は男女ともに100％を達成しました。「育児は性別を問わず全員で支えるもの」という考えが根付いており、男性社員も当たり前に数ヶ月単位の休暇を取得し、復帰後も活躍しています。
復帰後も仕事と家庭を無理なく両立できるよう、柔軟な働き方をバックアップします。通勤時間を削減できる在宅勤務の活用や、家族のスケジュールに合わせた始業・終業時間の変更、さらには短時間勤務制度の導入など、その時々の状況に応じた最適なワークスタイルを選択できます。
- 子の看護休暇
- 妊産婦の通院休暇
- 介護休暇
通勤・遠隔地への赴任
【勤務地の例】群馬・栃木・茨城・埼玉・東京・宮城・大阪の各事業所および工事作業所(勤務地は希望を考慮して決定します)
住宅補助
- 独身寮(前橋市・さいたま市)
【家賃】1万円
各室ワンルームタイプで、オフタイムのプライベート空間を確保しています。
家具、住宅設備も完備し、セパレートタイプのバス・トイレを採用するなど住みよい生活環境を備えています。
駐車場・駐輪場を完備し、徒歩圏内にも生活利便施設が充実しています。
外観 
6.2畳の東向きリビング
ベッド・テーブル・エアコン完備
システムキッチン(2口IH) 
冷蔵庫・電子レンジ・洗濯機完備 
洗面化粧台・ユニットバス・温水洗浄便座付トイレ 
全室Wi-Fi対応・追炊き機能浴室
TVインターホン・防犯カメラ
- 借り上げアパート【作業所勤務者向け】
【家賃】無料
【場所】勤務地による
バスルームやキッチン付きの新しいアパートタイプ独身寮は快適です。フィットネスクラブの社員向け優待サービスを利用して、趣味のウェイトトレーニングも楽しんでいます。
遠隔地手当
- 独身者
【最大】8万円(居住地～現場の距離により金額が定められています。)
- 既婚者
【最大】14万円(居住地～現場の距離により金額が定められています。)
通勤手当
通勤手当全額支給(当社規定による)
その他の福利厚生
その他の福利厚生
- 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
- 財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）
- 役職員共済会
- 資格取得支援制度
社内制度により受験指導あり。資格取得後は合格祝い金や資格手当が支給されます。
- 従業員持株会制度
- 確定拠出年金制度
退職金制度として企業型確定拠出年金を採用。税制優遇や運用益非課税などのメリットがあり、安心して資産形成を行える環境を整備
ベネフィット・ステーション
- 提供件数
全国で140万件の割引サービス・クーポンが利用可能。
- カテゴリ
ライフサービス(グルメ、レジャー、映画など)・トラベル関連(宿泊施設、航空券など)・ベネ通販(グルメ、ファッション、家電など)・スキルアップ(eラーニング、オンラインセミナーなど)
外部カウンセリングサービス
職員の心身の健康のため、外部産業カウンセラーによる相談窓口を設置。年1回メンタルヘルスチェックを実施しています。仕事のこと、プライベートのことなど、どんな小さなお悩みでもご相談ください。佐田建設は社員一人ひとりを大切にしています。
ユニフォームの改良
ユニフォームを全面的に改良し、動きやすく快適、かつデザイン面でも優れたものに変更しました。
社員食堂
- メニュー例
【定食】…￥500
【ラーメン】…￥300
【うどん】…￥250
【そば】…￥250
会社の取り組み
くるみん認定(新基準)を取得
子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん認定」を受けました。本認定は、男性の育児休業取得促進や残業時間の削減、柔軟な勤務形態の整備など、仕事と家庭を両立しやすい環境づくりへの積極的な取り組みが評価されたものです。
えるぼし認定を取得
女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼし認定」を受けました。本認定は、女性活躍推進法に基づき女性の採用比率や継続勤務年数、管理職比率、多様なキャリアコースの整備など、女性が持てる能力を最大限に発揮し、いきいきと活躍できる環境づくりへの積極的な取り組みが評価されたものです。
地域清掃
春と秋の2回、社員が本社周辺の国道17号付近および近接の公園等を一斉清掃します。
除雪
積雪の場合、会社構内や周辺だけでなく、近隣の小学校および幼稚園等に接する道路を自主的に除雪しています。
インターンシップ
建設会社の仕事を学生の皆さんに理解してもらうため、当社は積極的にインターンシップを受入れています。ものづくりの現場で、今自分が学んでいることがどのように社会で生かされるのか体感できます。
長期（5日間）およびワンデー共に歓迎しますので、参加を希望される方はマイナビよりお申し込みください。
会社行事
- 安全衛生大会
現場の安全に留意し、無事故無災害に努力した現場社員を表彰する大会で、本社および各支店でも開催されます。
- 新年互礼会
無事に新年を迎えられたことを寿ぎ、新たな年の目標達成に向け結束力を強める会です。
- 永年勤続表彰
新年互礼会の後に行われ、10年、20年、30年、40年と長きにわたり社業発展に貢献した社員を表彰し、記念品を贈呈し、その労をねぎらいます。
- 優秀工事表彰
永年勤続表彰と併せて行なわれ、官庁工事で高得点を得た現場や民間工事で発注者から表彰された現場等、優れた工事を表彰します。
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しています。保育園の送迎に合わせて勤務時間を設定できるほか、急な体調不良の際には在宅勤務も可能です。さらに、年初に3日間を自由に計画できる「アニバーサリー休暇」、連続2日間の「リフレッシュ休暇」に加え、時間単位での有給取得もできます。イベントやプライベートの予定に合わせやすい環境が整っています。