SDGsの取組み

■クリーンエネルギー事業への参画

• 自社物件への太陽光発電設備の設置により、太陽エネルギーを電気として利用している
• 太陽光発電所の取得により、年間の自社消費電力量の100%を自然エネルギーで充当することを目標としている

■最新技術を用いた施工省力化の推進

• ＢＩＭ・ＣＩＭの実用化を推進する
• ＩＣＴ施工の積極的な導入を推進する

■リサイクル活動の推進

• 前橋アスコン事業を通じてアスファルト路盤材・コンクリート塊の再利用を促進している

■尾瀬保護財団への支援

• 尾瀬保護財団への支援を通じて自然や生態系保護活動に寄与している

■働き方改革の推進

• 時間外労働削減に向けた啓発活動を実施している
• ＤＸによる業務効率化を推進する
• 男性社員の育児休業取得に向けた体制づくりを進めている

■現場作業環境の整備

• 男女別の更衣室およびトイレの設置を進めている
• 快適な宿舎環境の整備を進めている

■健康経営の推進

• 全社員に対する生活習慣病予防健診と定期健康診断を確実に実施している
• ストレスチェックの実施と高ストレス者に対する医師面談の勧奨を実施している
• 外部講師による健康増進講義を実施している

■人権侵害防止

• 相談窓口の設置やハラスメント教育など、ハラスメント防止のための具体的な体制を整備している

■社員教育と資格取得の支援

• 階層別社員研修の実施を進めている
• 専門資格の取得を推奨し、受験料補助・祝金・資格取得対策研修などを実施している

■性別による不平等就労の撤廃推進

• 女性管理職の登用を推進している
• 女性技術職員の積極的採用を進めている

■地域清掃活動などの実施

■BCP（事業継続計画）の認証

• 災害時の早期復旧活動を可能とする体制を整備している